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【元部下へ送る手紙】

【元部下へ送る手紙】
おはようございます
今日は勉強会三本という
スケジュールの僕です
この間、勉強してきたところで
関係性の修復をしたい相手に
手紙を書くということがあったので
その手紙を一部修正して
今日はみなさんにシェアします
【手紙】
君が悩む理由がわかったので
手紙を書きます
今まで、ぼくが君に教えてきた方法は
解決策であり、自分で考える機会というのを
ちゃんと与えてこなかったんだね
それに気付いたので
シェアをします
たくさんの考え方が違う
人からの話を聞き
特に大きな気付きとなったのは
【二世帯住宅の話】
これは簡単に説明すると
二世帯住宅を作ったところ

二階に住んでいる義理の娘さんが
いつも朝一番で洗濯機を廻す

それがうるさくて生活が変わって
しまった、悩んでいるという話
ぼくは
悩んでいるなら
本人と話して交渉をする
例えば
洗濯機回す時間の変更のお願いをするために
相手の一日のスケジュールを出してもらうし
その関係ができてないなら
その関係を築くために
菓子折りを持っていくところからはじめる
または
お金で解決できる策として
防音工事をしてしまう
コインランドリーの費用を渡すなど
でもこれって
悩んでる側にとって
根本的な解決にならない
ことに気付きました
理解しないでやることにより
次のトラブルや悩みにぶち当たった時に
解決ができない
できる人には
できない人の気持ちがわからなく

できない人には
できる人の気持ちがわからない
例えば、私が大工だとして
システムエンジニアに家の作り方を
聞かれたら教えることはできても
そのシステムエンジニアは
家をつくることはできないであろう
なぜならば
私は家を作るという解決策を
自分の経験で分かっているから
それを元に教えることはできても
経験を譲渡することはできないから
逆にそのシステムエンジニアが
私にシステムを作ることを
教えることはできても
同じく経験を譲渡することはできない
【人は一人で変わることはとても難しい】
そのために習慣や環境を
変えることはとても大切だと
わたしは理解しているし
実践をしてきた
また、本をたくさん読んできた
理由としてはこうだ
本の中にある
自分の知っていることの
復習をするために
自己啓発の本などは
特にそうだ
知っているのに
やってない行動について
やれと書いてあるだけ
人間が本来持つ『当たり前』に
着眼して書いてあるだけで
これといってすごいことは書いてない
ただ、本では
習慣や環境を変えることは
とても難しい

だからセミナーがあるのだろう
簡単に言えば
ダイエットはいつでも誰でも
本を読めば簡単にできるはずだけど
結果にコミットできるのは
大半がライザップのような
習慣や環境を変えさせるために
誰かがサポートしてくれるものだから
だから
自分を変えたいなら
環境をまずは変えてほしい
【多くの人の悩み】
多くの人が
対人関係に悩んでいる
特に悩みがないぼくが
今、何に悩んでるのか
お風呂で考えてみた
ぼくが悩んでる悩みは
この国の税金の高さ
介護や育児、障害に対する
国への不満だった
わたしの悩みは誰かにとって
そんなことで悩んでるの?という悩みで
誰かが悩んでるの悩みは
私にとってそんなことで悩んでるの?
というものだと思う
結局、その人にとって辛いことは
その人にしかわからなくて
人が必要としているのは
解決策ではなく
解決の仕方の方法だった
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